山东省淄博第一中学章程
（2006年12月23日经学校第十届一次教代会通过）

第一章 总则

　　第一条 为加强学校规范管理，全面贯彻教育方针，全面提高教育质量，依据《中华人民共和国教育法》及有关教育法律法规制订本章程。

　　第二条 学校名称：山东省淄博第一中学。学校地址：山东省淄博市博山区青年路5号。法人代表：校长。

　　第三条 学校性质：公办学校。学校层次：全日制普通高级中学。学校的主管部门：淄博市教育局。

　　第四条 办学宗旨与目标：
　　办学宗旨：以教学为中心，将德育置首位，打好五育基础，注重因材施教，努力改革创新，培养四有新人。
　　办学目标：一流的师资队伍，一流的教育设施，一流的管理效能，一流的教育质量。

　　第五条 治校理念：
　　办学理念：依法治校，民主办学，科学管理。
　　管理理念：以人为本，科学发展。
　　教育理念：为学生发展负责。即为全体学生的发展负责，为学生的全面发展负责，为学生的未来发展负责。
　　价值观念：有作为就有地位。

　　第六条 育人目标：学会做人，学会求知，学会生活。

　　第七条 学校文化风貌：
　　校训：博爱，博学，博雅。
　　学校精神：严谨，求实，团结，进取。
　　校风：治学严谨，学习扎实，生活丰富，文明充盈。
　　教风：严谨善教，敬业爱生。
　　学风：诚，勤，恒，悟。
　　领导作风：勤于学习，善于管理，严以律己，公以待人。
　　教师形象：慈爱，博学，谦逊，文雅。
　　学生形象：诚实，自信，乐学，懂礼。
　　学生座右铭：今天我以淄博一中为荣，明天淄博一中以我为荣。

第二章 管理体制

　　第八条 学校按上级规定编制设置校长、副校长、中层干部、教师和职工岗位；设置学校办公室、组织人事处、教务处、教育处、信息科研处、艺体处、督察室、外事办公室、招生办公室、后勤处等工作机构。

　　第九条 管理模式：
　　宏观管理：校长负责制，党委保证监督，教代会民主管理，三位一体；统一领导，分层负责。
　　教育教学管理：按级部分设实体；纵向为条，横向为块，以块为主，条块结合，分工负责，打团体战。

　　第十条 学校成立党委会，全面负责党务工作。

　　第十一条 学校党委会是学校的政治核心，领导学校的思想政治工作，领导学校教代会、工会、共青团、少先队等群众组织，管理干部，对行政业务起保证监督作用。党委会支持校长对行政业务工作的领导，保证校长负责制的实施，促进学校工作任务的全面完成。

　　第十二条 学校实行校长负责制。校长是学校的法人代表，承担学校管理的责任，对学校的教育教学工作、行政管理统一领导，全面负责。

　　第十三条 学校实行全员聘任制和岗位责任制。定编，定岗，定职责，实行竞聘上岗。

　　第十四条 学校实行教代会制度，加强对学校的民主管理和监督。教代会每三年一届，每年召开1—2次会议。教代会按照上级规定落实相应职权，发挥相应职能。

第三章 教育教学管理

　　第十五条 学校的主要任务是教育教学工作。学校在教育教学中，充分发挥学科和活动课的整体功能，对学生进行德育、智育、体育、美育和劳动教育。实施素质教育，促进学生全面发展，全面提高教育教学质量。

　　第十六条 积极组织全体教师开展教育教学研究活动；运用教育理论指导教育教学活动，积极推广科研成果及经验。

　　第十七条 学校积极鼓励和推行课堂教学改革。

　　第十八条 建立科学评价机制，教师要从德、智、体、美、劳等方面全面评价学生。

　　第十九条 严禁体罚和变相体罚学生。

　　第二十条 不得随意停课。若遇特殊情况必须停课的，须报请上级主管部门批准。

　　第二十一条 加强教学常规管理，认真组织教学研究活动，认真抓好备课、上课、批改作业、课外辅导等教学内容、教学过程和教学环节的管理。

第四章 招生及学籍管理

　　第二十二条 严格执行上级下达的招生计划，落实招生政策，办理入学手续。

　　第二十三条 高中学生修业年限3年，修业期满并且成绩合格者，发给毕业证书。

　　第二十四条 采取措施防止学生逃学、辍学，发现学生未到校，班主任应及时报告学校，并及时与家长取得联系。

　　第二十五条 严格学籍管理，专人负责，定期进行学籍核对工作，发现问题及时查找原因，及时解决。

第五章 卫生保健及安全

　　第二十六条 认真执行上级有关学校卫生工作的法规、政策，建立健全学校卫生制度。学校设卫生老师、心理教师，负责学校健康教育及环境卫生；建立学生健康卫生档案，定期为学生体检；宣传卫生知识，培养学生良好的卫生习惯，预防传染病、常见病及食物中毒。心理教师做好学生的心理健康指导工作。

　　第二十七条 学校的环境、校舍、图书、设备等都应有益于学生身心健康。

　　第二十八条 加强学校安全工作，成立安全领导小组。制定安全工作制度，并严格执行。经常对学生进行各种安全教育。建立护校领导带班制度，完善校园治安保卫网络，落实保卫职责，保障校园秩序和安全。

　　第二十九条 组织学生外出活动，须履行审批手续，做好安全保护措施，保障师生安全。

第六章 教职员和学生

　　第三十条 教师享有《教师法》及有关法律、法规规定的权利，履行《教师法》及有关法律、法规规定的义务。

　　第三十一条 学校每年对教师的政治思想、业务水平、工作态度和工作成绩等进行考核并实施奖惩。

　　第三十二条 学校推行人事制度改革，实行教职员工竞聘上岗制度。

　　第三十三条 学校严格执行《义务教育法》、《未成年人保护法》，尊重和保护学生依法享有的各种权利。

　　第三十四条 对学生严格教育和管理，建立健全表彰奖励制度。对违反校规校纪的学生，给予批评，教育，情节严重者，给予相应的纪律处分。

第七章 财务管理

　　第三十五条 学校经费主要来源为国家发放。学校严格按照上级主管部门确定的收费项目和收费标准进行收费。

　　第三十六条 认真制定并执行学校财务计划，分清资金渠道，合理使用资金。严格掌握费用开支范围和开支标准，实行校长审批制度。厉行节约，勤俭办学。

　　第三十七条 建立健全经费管理制度，向教代会报告年度财务工作，接受审议，认真接受上级财务和审计部门的监督检查和指导。

　　第三十八条 建立健全校产管理制度，加强校产管理的规范化，防止公物流失和浪费。学校办公用品购买、入库、出库由专人负责和管理。

第八章 学校教育与家庭教育和社会教育的结合

　　第三十九条 学校与周边单位加强联系，动员社会各界支持学校工作，优化育人环境。

　　第四十条 发挥学校自身优势，建立社会教育基地，充分发挥基地作用，使学生在接受各方面教育的同时，了解、认识社会。

　　第四十一条 积极主动地开展家庭教育工作，成立家长委员会，举办家长学校。家长委员会定期召开会议，了解并帮助学校做好教育工作。班主任要对学生进行家访，与学生家长进行交流和沟通。

第九章 附则

　　第四十二条 学校依据本章程，建立健全各项规章制度。

　　第四十三条 本章程经教代会讨论通过，报上级教育主管部门核准后执行。

2006年12月23日